Praxisnahe, individuelle Workshops und Trainings
Die offenen Workshops sind unternehmensunabhängig und branchenübergreifend. Jeder Interessierte kann sich online anmelden, – von Student, über Verwaltungsmitarbeitende bis hin zur Führungskraft.
Weiterhin sind die internen Trainings finden innerhalb eines Unternehmens statt und sind einem geschlossenen Teilnehmerkreis vorbehalten. Teilnehmende Mitarbeiter erhalten alle Inhalte zur exklusiven Verfügung.
Design Thinking
Die Phasen des Designprozesses lassen sich am besten nachvollziehen, wenn sie an einem konkreten Beispiel durchgespielt werden. Um herauszufinden, wie Design Thinking Ihrem Unternehmen helfen kann, erstellen wir beispielsweise ein PERSONA-Profil eines Kunden und vollziehen mit einem multidisziplinären Team alle Schritte der Customer Journey nach: Problemverständnis, Beobachtung und Befragung, Synthese der Erkenntnisse, Brainstorming, Prototyping sowie Test und Iteration.
Digital Leadership
Die Arbeitswelt hat sich im Zuge der Digitalisierung stark verändert, sie wurde schneller, komplexer und unvorhersehbar. Um ein Unternehmen trotzdem auf Kurs zu halten, benötigt es mehr als an ein paar Methoden, die auswendig gelernt und in bestimmten Situationen angewandt werden. Eine moderne Führungskraft braucht ein eigenes Skillset, ein zeitgemäßes Mindset und muss im Hier und Jetzt führen.
Agile Methoden
Scrum, Design Thinking und Kanban sind längst fester Bestandteil der Arbeitswelt. All diese Methoden können den Arbeitsalltag extrem vereinfachen, die Entscheidungsfindung beschleunigen und Organisationsprozesse verschlanken, – aber sie müssen richtig implementiert und angewandt werden. Ich stelle in unseren Trainings moderne Arbeitsmethoden vor und erläutern die theoretischen Grundlagen. Anschließend wenden Sie die Methoden an Beispielen aus Ihrer Unternehmenspraxis an. So werden sie für alle Teilnehmende erlebbar und stellen einen echten Mehrwert dar.